Kan det være akkurat den nordiske lederstilen som trengs i en verden i stadig endring?

GJESTEKOMMENTAR: Den nordiske lederstilen blir ofte trukket frem som en av de lederstilene med stor suksessfaktor, men det er ikke ensbetydende med at den i enhver situasjon er den beste måten å lede på.

Ledere i Skandinavia elsker å involvere og lytte til medarbeidere og vil heller bruke tid på en inkluderende prosess før de tar en beslutning, enn å bare ta en beslutning, skriver Kathleen Mathisen i denne gjestekommentaren. — Ledere i Skandinavia elsker å involvere og lytte til medarbeidere og vil heller bruke tid på en inkluderende prosess før de tar en beslutning, enn å bare ta en beslutning, skriver Kathleen Mathisen i denne gjestekommentaren.Foto: Joar Vatlestad

Kathleen Mathisen

Bergen

Publisert 3. December 2022, kl. 08.00Oppdatert 3. December 2022, kl. 08.00