Mangfoldig rekruttering: Nøkkelen til suksess i arbeidslivet

Med 25 års erfaring innen HR, har min reise gjennom ansattes rekruttering vært lang og lærerik. Her er noen tanker om temaet.

HR-direktør i Grieg Seafood, Kathleen Mathisen. Her som innledet på en HMS-konferanse i Bodø tidligere i år.
HR-direktør i Grieg Seafood, Kathleen Mathisen. Her som innledet på en HMS-konferanse i Bodø tidligere i år.Foto: Bent-Are Jensen (arkiv)

Med 25 års erfaring innen HR, har min reise gjennom ansattes rekruttering vært lang og lærerik. Det er fascinerende å observere dynamikken mellom kandidater og intervjuere – et samspill fylt med overraskelser og innsikt. Når man betrakter intervjuprosessen, er det lett å bli overrasket over den mengden informasjon som utveksles. Kandidater føler ofte presset for å dele mer enn de opprinnelig hadde tenkt, noe som kan føre til at irrelevante detaljer snek seg inn i samtalen. På den andre siden av bordet kan intervjuerne, tråkke i salaten i sin iver etter å få et helhetlig bilde av kandidaten ved å stille for mange og i noen tilfeller irrelevante spørsmål.

Det er her balansen mellom informasjonsinnsamling og relevans blir viktig. Kandidater ønsker å gi sitt beste inntrykk, samtidig som de må vite hvor de skal sette grensen mellom personlig og profesjonell informasjon. Intervjuere, på sin side, må navigere forsiktig for å unngå å øve uønsket press og fokusere på elementære kvalifikasjoner og egenskaper. Dersom mangel på tid og evne til å dykke inn i kandidaters innerste tanker kan være utfordrende, er det avgjørende å ha veldefinerte rekrutteringsprosesser som sikrer en grundig, men også respektfull dialog. Gode praksiser under intervjuer, inkludert tydelig kommunikasjon, relevante spørsmål og empatisk tilnærming, kan skape en atmosfære hvor både kandidat og intervjuere kan utveksle informasjon på en meningsfull og effektiv måte.

Mange feiler på dette

Tenke mangfold

Hva med kjemi?

KI og dataanalyser

Her er noen vanlige feil i «lik rekruttering»:

(Vilkår)
Publisert 9. mai 2024, kl. 07.01Oppdatert 9. mai 2024, kl. 07.01
RekrutteringKarriereHRGrieg Seafood