• Tor Olav Carlsen
Partner i Bahr
Debatt

Hvordan sørge for at konkurrentene ikke får tak i de viktigste arbeidstakerne?

Når en arbeidstaker med innsikt avslutter arbeidsforholdet kan arbeidsgiver ha et særlig behov for vern mot konkurranse. Da er det noen viktige ting arbeidsgivere må huske på.

Det finnes flere ulike avtaletyper som kan benyttes til å begrense arbeidstakers mulighet for negativt å påvirke arbeidsgivers virksomhet etter utløpet av oppsigelsestiden, skriver Tor Olav Carlsen i Bahr.
Det finnes flere ulike avtaletyper som kan benyttes til å begrense arbeidstakers mulighet for negativt å påvirke arbeidsgivers virksomhet etter utløpet av oppsigelsestiden, skriver Tor Olav Carlsen i Bahr.Foto: Erik N.H. Krafft
Publisert 22. April 2025, kl. 03.00Oppdatert 22. April 2025, kl. 07.43
ArbeidsavtaleArbeidslivtaushetsplikt