– Generelt bør lønn gjenspeile ansvar, erfaring, kompetanse og resultater. Lønn er heller ikke viktigst, men å kunne lede arbeidet med at Cermaqs globale virksomheter utvikler lønnsomheten på en bærekraftig måte. Dette gir verdi for ansatte, kunder, samfunn og eiere ved å bidra til sunn kvalitetsmat på fornybare ressurser, sier Cermaq-sjef Geir Molvik til IntraFish.
Hvert år sammenligner IntraFish lønnen til topplederne i de børsnoterte havbruksselskapene. Nå har vi gjennomgått over hundre ytterligere selskaper, der mesteparten ikke er en del av børsnoterte selskaper.
