Saken ble dermed løst med et forlik, noen uker før den var berammet i Arbeidsretten.

«Det ble under saksforberedelsen klart at etterbetalingskravet relatert til den forrige avtalen var av et begrenset omfang», skriver advokaten til IntraFish.

Uenighet om lørdagsjobbing

Saken handlet om en uenighet mellom Nordlaks’ ansatte på merdkanten og Nordlaks. De ansatte mente de hadde krav på 100 prosent overtidsbetaling før lunsj på lørdager, og ikke 50 prosent som de fikk betalt.

Ifølge VOL.no, som først omtalte saken, krevde rundt 40 ansatte etterbetaling av lørdagsarbeid to år bak i tid.