Skretting-sjefen: – Vi ansetter kvinner og de avanserer, men så mister vi dem ofte igjenArbeidslivAbonnent
– Diverre var det for seint då vi fekk vite om det, seier bedriftsleiaren om trakasseringaArbeidslivAbonnent
NHH-professor mener næringslivet selv må ta grep for å redusere forskjellene mellom kvinner og menns karrieremuligheterArbeidslivAbonnent
Bare en tiendedel av toppsjefene i norske oppdrettsselskaper er kvinner. Dette mener de om kvinners muligheter i næringen.ArbeidslivAbonnent
Pure Salmon Kaldnes tok grep og gikk fra 9 til 34 prosent kvinner i bedriften. Slik gjorde de detArbeidsliv
Inviterer til den første likestillingskonferansen for sjømatnæringen: – Responsen har vært overveldendeArbeidsliv
Søkertallene til akvakultur øker igjen og jentene står for økningen: – Tallene peker nå i rett retningArbeidslivAbonnent