Arbeidsmiljøregelverk for havbruk til havs – hva skjer?

Publisert  18. desember 2024 5:03

Syv gode råd ved nedbemanning

Publisert  18. november 2024 14:12

Bærekraftsarbeidet og HR = sant

Publisert  21. september 2024 7:52

Ytringsfrihet og lojalitetsplikt for ansatte

Publisert  15. august 2024 17:00

Husk fokus på å få frem de «tradisjonelle» varslingene

Publisert  18. juni 2024 17:01

Avlønning og insentivordninger i havbruksnæringen

Publisert  15. mars 2024 16:01

Mange i HR-avdelingen puster sannsynligvis litt tungt for tiden

Publisert  30. januar 2024 17:31

HR-avdelingen og aksjeloven – hånd i hånd?

Publisert  12. januar 2024 17:00

Ledelse og compliance hos havbruksaktørene

Publisert  17. november 2023 17:01

Hva er egentlig kravene til det fysiske arbeidsmiljøet i havbruksnæringen?

Publisert  8. oktober 2023 9:01

Nå er tiden inne for å samle alle reglene om varsling i en egen lov

Publisert  26. august 2023 9:00

Blir det slutt på særreglene for permittering i fiskeindustrien?

Publisert  15. juli 2023 9:01

Når kan ansatte starte å jobbe for en konkurrent av arbeidsgiver?

Publisert  2. juni 2023 17:32

Arbeidsgiveransvar i konsern: Hvordan påvirkes havbruksaktørene av de nye reglene?

Publisert  3. april 2023 17:31

Ingen generell minstelønn for havbruksnæringen

Publisert  18. februar 2023 15:30

Kan man varsle om en kollega som er uenig med deg?

Publisert  13. november 2022 9:00

Ledelsens HMS-ansvar – nå og fremover

Publisert  22. oktober 2022 9:00

De nye reglene vil neppe bety økte kostnader for det store flertallet av aktører i havbruksnæringen

Publisert  13. august 2022 9:00

Mulighetene til å leie inn personell vil reduseres kraftig

Publisert  17. juni 2022 17:00
Ansvarlig redaktør
Øystein Hage
© DN Media Group Global AS
redaktoransvar
IntraFish arbeider etter Vær Varsom-plakatens regler for god presseskikk.